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    徐州醫科大學附屬醫院2024年公開招聘工作人員公告二(高層次博士崗位)返回公告列表 >>

    2024-02-06

    我院2024年高層次博士崗位公開招聘工作遵照《江蘇省衛生健康委員會直屬事業單位2024年長期公開招聘工作人員公告(一)》精神執行,現就具體事宜轉發如下,歡迎符合條件的應聘人員按照要求進行報名應聘:

    一、報考條件

    1、具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

    2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。

    3、適應崗位要求的身體條件。

    4、年齡一般在18周歲以上,40周歲以下(1983年2月1日至2006年1月31日);應聘副高級專業技術崗位放寬至45周歲;應聘正高級專業技術崗位放寬至50周歲;對年齡有特殊要求的,以招聘崗位表中注明的條件為準,年齡計算方法不變。計算工作經歷的截止日期為2024年1月31日。

    5、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件),其中“專業”條件按《江蘇省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》設置,專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。大學本科及以上學歷應聘人員須同時具有相應學歷和學位證書,且學歷學位證書上畢業專業必須與應聘專業相一致。非2024屆畢業生報考時應具有學歷、學位證書及符合崗位要求的其他條件。

    專業名稱已經調整的專業,如調整前或調整后的專業符合招聘崗位專業要求,由畢業院校(科研機構)出具調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致的書面證明,視為符合招聘崗位的專業要求。

    其中留學人員的畢業專業,由招聘單位根據招聘公告中明確的專業條件、專業參考目錄,及其所學課程、研究方向、論文等材料認定是否符合招聘崗位的專業要求。

    6、面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象,住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的,在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師,在人員招聘中與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。(以下簡稱“兩個同等對待對象”)

    7、招聘條件中的“2024年畢業生”,指將在2024年畢業并取得學歷(學位)證書,且尚無工作單位的人員,其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生,取得學歷和學位證書、住院醫師規范化培訓合格證書及醫師資格證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業人員,取得學歷和學位證書的日期可適當放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

    2022年和2023年普通高校畢業生,若已取得學歷、學位證書且從未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2024年畢業生崗位。

    所有應聘人員均須取得學歷證書和學位證書,或學歷學位認證書,且取得時間要求如下:①2024年當年畢業的國內高校畢業生可放寬至2024年12月31日。②2024年國(境)外同期畢業人員,須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證,且學歷認證上的畢業時間須在2024年12月31日前。③2022年、2023年國內高校畢業生和國(境)外同期畢業人員,以及“兩個同等對待對象”,報名時須已取得學歷證書和學位證書,或國外學歷學位認證書。

    若崗位表中要求住院醫師規范化培訓合格證和執業醫師資格證,相應取得時間要求如下:①2024年當年畢業的國內高校畢業生和國(境)外同期畢業人員,取得證書日期可放寬至2024年12月31日。②2022年、2023年國內高校畢業生和國(境)外同期畢業人員,報名時須已取得證書。③“兩個同等對待對象”的規培證書日期可放寬至2024年12月31日。

    參加基層服務項目的人員,如參加服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內的,可應聘面向2024年畢業生招聘的崗位。

    以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役的人員,退役后1年內的,可應聘面向2024年畢業生崗位。

    8、資格條件中有大學英語四級或六級要求的,需提供相應的合格證書,只有大學英語四級或六級考試成績通知單的,相應的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員,應聘有大學英語四級、六級要求的崗位時,可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

    9、本次公開招聘對應聘人員戶籍不作要求。

    10、取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規定執行。

    二、報名

    本公告招聘崗位為長期招聘崗位,自報名開始7個工作日后,招聘單位根據崗位報名情況,不定期啟動考核程序,崗位一旦開考即停止報名,未開考的崗位報名有效期截至2024年8月1日。招聘單位將及時公布每期招聘關閉崗位,并在江蘇省人力資源與社會保障廳網站、江蘇省衛生人才網和招聘單位網站通報。

    (一)報名時間和方式

    報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審,均通過網絡同步進行。報名網址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳)。登錄后搜索“江蘇省人事考試報名”。

    1、報名、照片上傳時間:2024年2月1日09:00至8月1日16:00;

    2、資格初審時間:2024年2月1日09:00至8月2日12:00;

    3、陳述申辯時間:2024年2月1日至8月2日期間工作日9:00-11:30,14:00-16:00;

    4、對初審異議的處理:2024年2月1日至8月2日9:00-17:30

    (二)網上確認

    1、應聘人員網上提交報名信息48小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議,請及時向招聘單位陳述申辯,聯系方式詳見招聘崗位表中相應崗位的“政策咨詢聯系人、電話及傳真”欄內信息。

    2、本次公開招聘不收報名費,通過資格初審即報名成功。

    3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

    (三)報名注意事項

    1、應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

    2、招聘單位考核前將對考核人員進行資格復審。凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。本次公開招聘不設開考比例,如有滿足條件人員應聘,即可根據需要適時組織考核,具體以招聘單位通知為準。

    3、應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證等證件必須一致。

    4、有下列情形之一的,請不要報名應聘:

    (1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生。

    (2)與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

    (3)新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業單位三年服務期未滿的在編(在冊)人員。

    (4)有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

    三、考核方式及組織

    考核時間、地點及考核辦法由招聘單位通過電子郵件、短信、電話等方式通知應聘人員。應聘人員應按規定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。

    (一)面試(考核)人員名單將在江蘇衛生人才網公布,并由招聘單位查看應聘人員有關材料的原件進行資格復審。沒有通過資格復審的人員,將被取消面試(考核)資格。應聘人員需保持聯系電話暢通,因應聘人員個人原因無法及時聯系的視為自動放棄面試(考核)資格。

    (二)考核方式詳見招聘崗位表。

    考核方式按照各招聘單位制定的考核辦法執行。

    四、聘用

    考核結束后,根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在二級及以上綜合性醫院進行。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員由招聘單位組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。

    因應聘人員體檢或者考察不符合要求的,或擬聘用人員公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導致聘用崗位空缺的,可在相應崗位的合格人員中,按總成績從高分到低分一次性遞補,每個崗位只遞補一次。遞補人員按相應的程序參加體檢、考察和公示。辦理審批備案手續后不再遞補。

    擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學習單位、學歷、專業、現工作單位以及招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

    對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障廳備案后,由招聘單位為其辦理有關聘用手續,與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

    屬于下列情況之一者,取消聘用資格:①在招聘單位規定期限內,無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者,有工作單位的人員不能提供與原單位解除關系證明者。②2024年畢業生不能按期取得相應學歷學位證書者,崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。

    五、報名系統技術支持

    1.系統注冊、登錄咨詢電話:025-83278731

    2.報名技術支持電話:025-52616712

    六、醫院招聘政策咨詢

    徐州醫科大學附屬醫院人事處

    聯系電話:0516-85802121

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